Субсидирование работодателей при найме отдельных категорий граждан

Филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Белореченском районе сообщает о реализации приказа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2714 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан с целью организации работы по содействию трудоустройства отдельных категорий граждан» с изменениями и дополнениями от 13 марта, 2 декабря 2025 г. (далее – Решение).

В соответствии с Решением, получателями субсидии являются: юридические лица, включая некоммерческие организации, в том числе учредителем которых является инвалид или общероссийские общественные организации инвалидов, физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность, и индивидуальные предприниматели, относящиеся к категории инвалидов, принявшие на работу граждан отдельных категорий.

К отдельным категориям граждан относятся:

• ветераны боевых действий, принимавших участие в СВО;
• члены семей лиц, погибших (умерших) при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
• инвалиды;
• граждане, уволенные с военной службы (военнослужащие срочной службы), на основании статьи 51 Федерального закона от 28.03.2025 г. № 53-ФЗ) и члены их семей;
• лица, освобожденные из мест лишения свободы и ищущие работу в течение года с даты освобождения;
• одинокие и многодетные родители, усыновители, опекуны, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов.

Субсидия предоставляется работодателям с целью частичной компенсации затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан при содействии органов службы занятости.

Основными критериями для работодателей являются:

• государственная регистрация в качестве работодателя до 01.01.2025 г.;
• трудоустройство работодателем граждан на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок;
• выплата работодателем заработной платы трудоустроенным гражданам в размере не ниже полутора величин минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" (27093 (с 01.01.2026)*1,5 =40693,5 руб.)

Через Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации за каждого трудоустроенного гражданина отдельных категорий возмещаются затраты по заработной плате, но не выше минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Для юридических лиц, включая некоммерческие организации, физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность возмещаются затраты по заработной плате за одного трудоустроенного гражданина отдельной категории в размере 6 МРОТ + страховые взносы.

1 минимальный размер оплаты труда, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 1 месяца после трудоустройства;

2 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 3 месяцев после трудоустройства;

3 минимальных размера оплаты труда, увеличенных на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, по истечении 6 месяцев после трудоустройства.

При обращении в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями филиала ГКУ КК ЦЗН КК в Белореченском районе работодателям будет оказана бесплатная методическая помощь по адресу: г. Белореченск, пер. Родниковый, 5 , второй этаж, каб. № 1